핵심요약 근로자 4대 필수 안전수칙 1. 안전보호구 지급과 착용2. 안전보건 표지 부착3. 안전보건 교육 실시4. 안전작업 절차 지키기 안전보호구 지급과 착용 사업주 의무 1. 근로자의 안전한 작업을 위해 보호구 사용2. 작업조건에 맞는 보호구 지급, 착용하게 함3. 보호구 상시 점검4. 늘 사용할 수 있게 보호구 수리, 교환 등 안전보건 표지 부착 1. 안전한 작업 방법과 주의사항을 알려줌2. 기본을 지키는 것이 바로 안전을 만듦3. 모두의 안전을 위해 지금 바로 부착4. 위험장소. 설비. 작업별 안전보건 표지 부착 근로자의 의무 1. 출입금지 등 금지표지 반드시 준수2., 경고표지에 따라 인화성 물질 등 취급 시 특별히 주의3. 지시표ㅗ지에 다라 안전모 착용 등 지시사항 지킴4. 안내표지의 내용을 평..

1. 핵심요약1-1. 위험성평가의 실시 시기실시 시기에 따라 최초, 수시, 정기, 상시평가로 구분됨 1) 최초평가: . 사업장이 성립된 날(사업개시일.실착공일)로부터 1개월 이내에; 착수해야 함 . 개월 미만의 시간이 걸리는 작업이나 공사를 실시하는 경우에는 작업개새 이후 지체없이 최초 평가를 실시해야 함. 2) 수시평가: . 사업장의 유해. 위험요인은 고정되어있지 않음 . 사업장에 추가적인 유해.위험요인이 생기거나, 기존 유해.위험요인의 위험성이 높아진 경우에 해당 유해.위험요인에 대한 수시 위험성펑가를 실시해야 함 3) 정기평가 . 그동안 실시한 최초평가와 수시평가 결과의 적정성을 1년마다 정기적으로 재검토 해야 함 . 정기평가는 최초평가를 실시한 날..

I. 핵심 요약안전심리 5 요소1. 기질(Temper) . 인간의 성격, 능력 등 개인적인 특성을 말하는 것 . 성장시의 생활환경에서 영향을 받고 여러 사람들과의 관계 및 주변 환경에 따라 달라짐 2. 동기(Motivation) . 생리적, 심리적, 환경적인 유형에 의해서 인간의 행동은 어떤 동기에 의해 일어나는 현상 . 필요성에 의한 외적 대상은 마음을 움직여 동기를 만들어 줌 3. 감정(Feeling) . 인간이 사고를 일으키는 정신적 동기를 만들며, 자기 방어를 유발시킴 . 정신상태는 감정과 직결되어 있으며, 불안정한 정신상태는 이직, 습관성 결근, 능률저조 등의 인간감정의 반응으로 나타남 . 사람의 안전과 밀접한 관계를 갖고 있는 것 4. 습관(Custom) . 성장과정에서 ..

안전보건 표지란? 유해하고 위험한 장소, 시설, 물질에 설치해 산재 예방을 위해 경고, 비상시에 대처하기 위한 지시. 안내 및 안전.보건의식 고취를 위하여 그림이나 기호, 글자 등으로 나타낸 표지로써 안전명령의 일종입니다. 1번. 경고표지의 색깔로 맞는 것은? ㅇ 빨간색ㅇ 노란색ㅇ 파란색ㅇ 검정색 2번. 다음은 3대 사고 중 추락위험 방지조치를 설명한 것이다. 거리가 먼 것은? ㅇ 추락위험장소에 안전난간 설치해야 함ㅇ 개구부에 덮게 설치해야 함ㅇ 추락방치망 설치해야 함ㅇ 안전대 착용 시 안전대 부착설비는 미설치해도 됨 3번. 지시표지의 바탕 색깔로 맞는 것은? ㅇ 빨간색ㅇ 파란색ㅇ 초록색ㅇ 노란색 4번 다음은 3대 사고 예방 핵심 안전조치에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? ㅇ 추락위험 방지 조치ㅇ..

고물가 시대, 2차 소비쿠폰이 90% 국민에게 지급될 예정입니다. 1인당 10만 원씩 지급되는 이번 소비쿠폰은 대상, 신청 방법 등 꼼꼼히 알아봐야 합니다. 지금부터 2차 소비쿠폰에 대한 모든 궁금증을 해결해 드릴게요. 2차 소비쿠폰 핵심 정리2차 민생회복 소비쿠폰은 고물가 시대에 힘이 되어줄 희소식입니다. 소득 기준 완화로 더 많은 분들이 혜택을 받을 수 있게 되었어요. 1인당 10만 원이 지급되며, 건강보험료 기준 상위 10%를 제외한 국민이 대상입니다. 대한민국 정책브리핑 바로가기누가 받을 수 있나?2025년 6월 18일 기준 세대에 등재된 사람이 대상입니다. 가구별 건강보험료 납부액을 기준으로 선정하며, 2025년 6월 건강보험료가 기준입니다. 장기요양보험료는 제외되니 참고하세요. 제외 대상은..